Die heutige Arbeitswelt unterliegt ständigen Veränderungen und erfordert lebenslanges Lernen. Einerseits benötigen Spezialisten neben ihrem Fachwissen weitere Kompetenzen, um Projektideen im Team oder als Führungskraft in die Praxis umzusetzen. Andererseits wird ein einmal erworbener Titel, eine einmal erworbene Kompetenz nicht mehr ausreichen, ein Leben lang die gleiche Tätigkeit auszuüben. Berufliche Neuausrichtungen innerhalb eines Karriereverlaufs werden immer wieder neue Lernprozesse anstoßen.

Hier möchte die Graduiertenakademie in Zusammenarbeit mit weiteren Service-Einrichtungen und den Promotionskollegs der TU Clausthal ansetzen und mit ihrem Weiterbildungs- und Qualifikationsangebot eine Plattform bieten zur Entwicklung von Kompetenzen, die im heutigen Arbeitsalltag eine Basis darstellen. Ganz konkret geht es hier insbesondere um

     1. personelle Kompetenzen - z.B. Selbstmanagement, Selbstreflexion

     2. methodische Kompetenzen - z.B. Projektmanagement, Praxistransfer,

         Präsentationstechnik, wissenschaftliches Schreiben

     3. soziale Kompetenzen - z.B. Führungskompetenz, Konfliktmanagement,

         Kommunikationstechnik.

Auf den nächsten Webseiten finden Sie das Qulifikationsangebot der Graduiertenakademie und der mit ihr kooperierenden Einrichtungen. Alle Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler sind herzlich eingeladen, am Programm der Graduiertenakademie teilzunehmen und ihre Arbeitsmarkt-relevanten Kompetenzen auszubauen.